作风建设领导小组办公室第十五期简报
浏览次数:【4572次】 【

市政府办加强作风建设为移民工程建设排忧解难

市委办围绕重点多层次开展大讨论

后湖农场机关干部开展义务劳动促进作风建设

市教育局开展作风建设专项检查

市委老干部局“自查互评大家议”亮出家丑谈作风

市政府办加强作风建设为移民工程建设排忧解难

近期,市政府政务督查室将解决杨市办事处移民工程建设工地拖运砂石的车辆在潜江城区通行的问题作为作风建设活动实事之一,主动联系交警支队,说明了现在全市移民工程建设的相关情况。并恳请交警支队服从全市移民工作大局,从保证移民安置点建设出发,首先放行被检查车辆,待车辆将砂石运到移民点后,再依法接受处理,交警支队领导了解情况后,表示今后只要是为移民工程建设运送材料的车辆一律开设“绿色通道”。

市委办围绕重点多层次开展大讨论

市委办近期围绕思想观念新不新?工作作风实不实?工作纪律严不严?工作质量高不高?等问题,深刻反思在思想认识、履职能力、作风效能等方面的差距,多层次开展大讨论活动。召开专题会议,深入讨论和查找在履行职能、服务发展等方面的不足及原因,提出改进提高的思路措施。以党支部、科室为单位,每位党员从各自岗位要求出发,相互启发破除自满意识、封闭观念、僵化思维、散漫作风等不良倾向,进一步明确努力方向和具体措施。举办专题讨论会,每次指定相关同志作主题发言,就各个层面的讨论成果进行交流,分管领导逐个点评。

后湖农场机关干部开展义务劳动促进作风建设

后湖管理区自开展作风建设活动以来,将作风建设活动与实际工作结合起来,认真转变工作作风,将转变工作作风真正落到实处。为支持移民工程按时保质的完成。近期,后湖管理区全体机关干部在党委书记柳洪、主任闫玉松的带领下,到天新办事处湖兴队移民安置点施工现场,进行了为期一天的义务劳动,按照义务劳动活动安排,全区各单位干部将陆续到各移民点参加义务劳动。

市教育局开展作风建设专项检查

市教育局近期由局领导带队、抽调了9名各科室工作人员组成了3个检查组对20个局直单位开展作风建设活动专项检查。检查组采取听汇报、查阅资料、座谈了解、现场查看等方式对局直单位开展作风建设及“宣教月”活动的组织领导、宣传教育、学习《廉政准则》、工作纪律、廉洁自律、“教育管理年”活动的开展、廉政风险预警防控、廉政文化进校园等12项内容逐项进行了检查。

检查表明,各单位作风建设开展扎实、宣教月活动开展有序,《廉政准则》学习得法。市实验小学规范教师从教行为,做到“四不准”,即:衣冠不整不准进教室,手机不关不准进教室,课前准备不充分不准进教室,心情不佳不准进教室。市特校召开民主生活会人人谈,认真查摆思想作风、学风、工作作风、领导作风方面存在的问题,边对照边改正,现说立行;园林高中和实验高中组织教师编写校园廉政歌曲,并在校园内外广泛传唱;竹根滩高中积极开展了文艺演廉、读书思廉、演讲说廉、竞赛考廉、家属助廉等活动;潜江电大、园林四中利用校园网为平台组织党员干部学习《廉政准则》和观看反腐倡廉影片,并在线交流学习心得和观后感等。

市委老干部局“自查互评大家议”亮出家丑谈作风

市委老干部局以批评与自我批评作为作风建设活动自查自纠的立足点,要求每个局属单位、每位工作人员以第一人称亮出家丑,剖析单位和个人存在的作风建设问题。自查:每位工作人员撰写一篇作风建设自我剖析文章,深入查摆自身思想境界高不高、工作定位准不准、工作作风实不实,并提出改进目标和措施。互评:通过召开班子专题会、民主生活会和党员组织生活会,对本单位和本人、他人存在的作风建设问题进行查找评议;同时,总结提炼本单位近年来作风建设方面的正反典型案例,正面案例总结经验,反面案例深析原因、找出症结、落实整改措施。大家议:发放征求意见卡,针对存在的作风问题和制约发展的因素征求意见建议和改进措施。

【关闭】
1、信访举报必须实事求是,必须依法依纪;
2、欢迎署实名举报,署实名举报的问题,一经查实,符合条件将按有关规定给予奖励;
3、凡诬告、陷害者,将追究其纪律及法律责任;
4、凡利用举报进行人身攻击、恶意谩骂、发泄私愤者,不予受理,并视情节予以追究。
5、请将您的联系方式填写完整,以便我们随时和您联络。
6、对您在信访系统所填写的一切内容,我们将严格按照保密规定处理。